文山市“六個一批”創新就業扶貧方式促進貧困群眾就業增收
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2019/12/31 來源:
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脫貧攻堅工作開展以來,文山市堅持把“就業脫貧一批”作為最直接、最有效的脫貧路徑,按照“政府推動、市場主導、分類施策、因地制宜”的就業扶貧思路,千方百計拓寬貧困群眾就業渠道,成功開辟了“產業發展”帶動就業一批、“園區需求”解決就業一批、“州府優勢”促進就業一批、“勞務輸出”轉移就業一批、“扶貧車間”吸納就業一批、“公益崗位”安置就業一批等六大扶貧就業“主戰場”,全力推動農村群眾11.1萬人(其中檔卡戶22581人)實現轉移就業,轉移就業率達60.2%。  

一是“產業發展”帶動就業一批。培育壯大龍頭企業、農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體,規?;l展以糧食、果蔬、萬壽菊、烤煙、山藥、山地畜牧業、三七為主的中藥材等高原特色農業產業,為農村群眾特別是貧困群眾創造“產業工人”崗位增收。目前,該市41個新型經營主體成功帶動有勞動力的檔卡戶490戶2080人就業,實現工資性收入185萬余元。  

二是“園區需求”解決就業一批。充分發揮馬塘工業園區、三七產業園區兩個省級工業園區匯聚100余家各類企業的平臺載體優勢,指導和幫助農村群眾特別是貧困群眾走進園區變身“企業工人”增收。目前,兩個園區成功吸納就業人員7000余人,其中檔卡戶420余人。  

三是“州府優勢”促進就業一批。組織力量開展調查摸底,全面掌握城區工商企業用工需要并與之達成用工訂單協議,千方百計為農村群眾特別是貧困群眾實現轉移就業牽線搭橋,把經濟、文化、信息中心和各類工商企業數以千計的“州府優勢”轉化為實實在在的“就業扶貧”資源。目前,文山城區共新增轉移就業農村勞動力5962人,其中檔卡戶1761人。  

四是“勞務輸出”轉移就業一批。把向東部沿?!拜敵觥鞭r村勞動力作為推進“就業扶貧”的主要措施,不斷強化有針對性的技能培訓,不斷強化第三方人力資源服務機構的紐帶作用和專場招聘會、農村勞動力“轉移就業百日行動”等主題活動的輻射作用,不斷創新上?!纳健皠趧恿魉蛶А惫ぷ鳈C制,全方位、多方式、多渠道拓寬農村勞動力“輸出”就業渠道,做大做強“勞務輸出”扶貧。實施精準扶貧工作以來,共新增“勞務輸出”就業近6000人,其中檔卡戶1700余人;“勞務輸出”就業人均月工資2500元左右,全市“勞務輸出”務工收入達1.48億元以上,檔卡戶實現增收4400余萬元。  

五是“扶貧車間”吸納就業一批。按照“政府主導、企業帶動、農戶參與”的工作思路,匯聚政府、企業、社會多方合力,先后建成“廠房型”“居家型”“園區型”“零散型”就業“扶貧車間”50個,吸納檔卡戶群眾386人就近穩定就業,人均月增收在1500至4000元,為不愿或不便外出務工的農村群眾特別是貧困群眾探索出一條就近就地就業增收脫貧新路。  

六是“公益崗位”安置就業一批。結合鄉村振興發展戰略和提升農村人居環境的實際需要,針對檔卡戶中無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無人員”就業困難問題,按照“因村設崗、因需設崗、以崗定員、總量控制、屬地管理”的原則,安排財政資金在全市17個鄉鎮、街道設置保潔員、護林員、護路員等“五大員”鄉村公共服務崗位5025個,確保全市4599個檔卡戶家庭至少有一人實現“公益崗位”安置就業,走出了一條設置鄉村公共服務崗位助推農村人居環境提升、助力檔卡戶就業增收的“多贏”扶貧之路。(州委全面深化改革委員會辦公室) 


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